Coachings für Führungskräfte – Köln & Bonn

Zukunft gestalten

Coachings und Trainings für Führungskräfte in Köln und Bonn: In unseren offenen Trainings begrüßen wir Teilnehmer aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, die sich in den Bereichen Führung, Management und Vertrieb weiterentwickeln möchten.

  • Bewährtes Trainingskonzept in Form eines interaktiven Intensivtrainings
  • Maximal zehn Teilnehmern pro Training
  • Einsatz von exklusivem Trainingsmaterial
  • Durchführung einer 360°-Analyse zu Beginn des Trainings
  • Effiziente Erfolgskontrolle
  • Zertifikat zur Dokumentation Ihres Lernerfolgs

Welche Kunden vertrauen uns beispielsweise?

b-w
evaco
hama
husare
gerhardt-braun
ibau
smurfit-westrock
panasonic-deutschland
technotrans
badger-systems-gmbh
beresa-2
hoermann
keller-hcw
weitblick

Coachings und Trainings bei LEYTBILD

Erfolg durch Entwicklung

Erfolgreicher und effizienter durch gesteigerte Führungskompetenz. Seien Sie Wegweiser und Konfliktlöser, vertrauensvoller Ansprechpartner und wertschätzende Führungskraft: In unseren offenen Trainings bekommen Sie die entscheidenden Werkzeuge an die Hand, die Sie praxisnah auf dem Weg hin zu einer erfolgreicheren Führungskraft unterstützen. Entwickeln Sie Ihr Team und sich selbst, um die gemeinsamen Ziele noch schneller zu erreichen!

Offene Trainings LEYTBILD

Das Unternehmens-LEYTBILD

Das eigens von uns entwickelte Unternehmens-LEYTBILD ist Grundlage vieler Trainingsinhalte und somit auch die Grundlage des individuellen Trainingserfolgs. Durch den schnell zu erlernenden Modellaufbau erschließen sich den Trainingsteilnehmern unmittelbar unternehmensspezifische Zusammenhänge – eine elementare Grundlage für die Entwicklung der eigenen Führungskompetenz, eine Steigerung der Motivation und den langfristigen Erfolg des gesamten Teams und Unternehmens.

Pragmatisches Trainingsmaterial

Unser pragmatisches und individualisierbares Trainingsmaterial ist ein weiterer entscheidender Stützpfeiler für den Trainingserfolg eines jeden Teilnehmers. Neben dem Trainingsmaterial für die einzelnen Module garantieren eigens von uns konzipierte Lern- und Erinnerungshilfen, dass sich das Gelernte langfristig festig und nachhaltig in den Arbeitsalltag einbringen lässt.

Digitale Unterstützung für Ihr nachhaltiges Training oder Coaching:

360°-Analyse

Welche Information haben die Führungskräfte Ihres Unternehmens über ihre eigene Wirkung auf ihr Umfeld? Welche Fähigkeiten und Haltungen werden von deren Umfeld als Stärken bewertet? Bei der Beantwortung dieser und weiterer Fragen kann Sie zukünftig die neue 360°-Analyse von LEYTBILD unterstützen.

Führungswissen für jeden - die wesentlichen Funktionen der App

Führung intern

Das Führungswissen von LEYTBILD kompakt erklärt und als ständiger Begleiter jederzeit abrufbar. Zudem ist die App Führung intern individualisierbar nach der Corporate Identity Ihres Unternehmens. Auch die Grundsätze Ihrer Kultur, Ihre Mission, Ihre Vision und die Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Unternehmens können in der App hinterlegt werden.

Coaching für Führungskräfte in Köln und Bonn

Unsere Coachings für Führungskräfte in Köln & Bonn: Entscheidungsträger nehmen in Unternehmen verantwortungsvolle Positionen ein. Sie arbeiten unter anderem im Management und im Vertrieb am langfristigen Erfolg des Unternehmens. Doch genauso verständlich es ist, dass der Begriff „Erfolg“ eine leere Worthülse bleibt, wenn eine Mission und konkrete Ziele fehlen. Nachvollziehbar ist es auch, dass Führungskräfte sich selbst weiterentwickeln möchten. Nur so können Führungskräfte sich den stetig wandelnden Herausforderungen selbstsicher und motiviert stellen.

Exakt bei dieser anzustrebenden Weiterentwicklung setzt das Coaching, Training und Consulting für Führungskräfte der LEYTBILD GmbH & Co. KG an. Die Trainer der LEYTBILD GmbH & Co. KG schulen Führungskräfte je nach Bedarf und konkreter Themenstellung in Gruppen oder sehr individuell als Einzelpersonen für die Herausforderungen ihrer aktuellen Positionen. Dabei wird beim Führungskräftecoaching zum einen dem Umstand Rechnung getragen, dass Führungskräfte selbst Verantwortung tragen. Zum anderen sind sie aber durch ihre herausgehobene Position auch die Akteure, die den einzelnen Mitarbeitern eines Unternehmens Verantwortlichkeiten durch geeignete Strukturen zuweisen und Motivation spenden müssen.

LEYTBILD – welche Rolle Leitbilder spielen

Als strategische Personal- und Organisationsentwickler gestaltet LEYTBILD gemeinsam mit ihren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen deren Zukunft. Der Unternehmensname „LEYTBILD“ ist dabei auch Ausdruck der Überzeugung, dass Leitbilder im Bereich der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unabdingbar sind und wir sie daher entsprechend wertschätzen müssen. Leitbilder bilden die Strategie, Struktur und die Kultur eines Unternehmens ab: Insbesondere letzteres spendet in Form von Werten in Zeiten rasanter Entwicklungen auf den Märkten Sicherheit und Motivation für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Führungskräfte, die sich ihrer Werte bewusst sind und konsequent nach diesen handeln, steigern dementsprechend in letzter Konsequenz die Erfolgschancen des Unternehmens. Neben den Werten und der hiermit verbundenen Unternehmenskultur sind die Strategie und die Struktur eines Unternehmens zwei weitere Bereiche, in denen Führungskräfte wichtige Entscheidungen zu treffen haben. Auf deren soliden Aufbau müssen sie sich verlassen, um ihren Aufgaben zielgerichtet nachzukommen. Die strategische und strukturelle Entwicklung eines Unternehmens sind daher – je nach Themengebiet – in den Trainings, Coachings und Consultings der LEYTBILD GmbH & Co. KG ebenfalls Gegenstand.

Training, Coaching und Consulting für Führungskräfte in Köln & Bonn

Die LEYTBILD GmbH & Co. KG nutzt die drei Instrumente Training, Coaching und Consulting, um Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung während der Schulungen in Köln & Bonn aber auch Münster zu unterstützen. In internen Trainings stehen beispielsweise umfassende Themen wie Teamentwicklung, Zeitmanagement und strategische Führung im Fokus. Ein Coaching bietet die Gelegenheit, auf ganz individuelle Fragen im beruflichen Leben von Führungskräften Antworten zu finden. Durch das Angebot der LEYTBILD GmbH & Co. KG im Bereich Consulting wiederum werden Unternehmen angesprochen, die ihr eigenes Leitbild (ihr Unternehmens-LEYTBILD) von Grund auf verlässlich entwerfen möchten, um der Motivation und dem Erfolg neuen Raum zu bieten. Beim Aufbau eines solchen Leitbildes spielen nach der Überzeugung von LEYTBILD die Basiselementen Strategie, Struktur und Unternehmenskultur zentrale Rollen und müssen daher zusammengedacht werden.

Weiterentwicklung steigert die Erfolgschancen von Führungskräften

Gerade für Führungskräfte ist es unerlässlich, einer Weiterentwicklung der eigenen Person, aber auch des Unternehmens offen gegenüberzustehen. Im Idealfall verlaufen beide Entwicklungen, die durch ein Training, Führungskräfteseminare, Consulting oder Coaching für Führungskräfte zielgerichtet angestoßen und bei Bedarf auch reflektiert werden, in ein und dieselbe positive Richtung. So können sich Unternehmen für die Zukunft wappnen, Mitarbeiter motivieren und sich auf die Veränderungsprozesse einstellen, welche in der Wirtschaft heutzutage in einer hohen Frequenz und mit starker Intensität ablaufen. LEYTBILD freut sich schon jetzt, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten und Führungskräfte durch Training, Coaching und Consulting mit der Motivation anzustecken, die auch für das Handeln von LEYTBILD die entscheidende Triebfeder ist!