Präsentationstraining: Vom VERSTEHEN zum WOLLEN

Was bleibt bei einer Präsentation in Erinnerung?

Optimieren Sie Ihre Wirkung während der Präsentation, um den gewünschten Erfolg zu erzielen und zu überzeugen.

Erlernen Sie Techniken, um die Inhalte authentisch und positiv zu vermitteln.

Entwickeln Sie eine Sicherheit in der Präsentation, die sich auch auf Ihr Publikum überträgt.

Wer die Ursache nicht kennt, nennt die Wirkung Zufall. Die Kunst, Präsentationen und Gespräche zu FÜHREN, wird im Intensivpräsentationstraining gelernt.

Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen und Branchen ermöglichen eine hohe Vielfalt an Perspektiven, die kreative Lösungen und den Austausch von Best Practices fördert.

Die wichtigsten Fakten

Zielgruppe: Mitarbeiter, die regelmäßig zielgerichtet präsentieren und bei der Präsentation eine positive Wirkung erzielen wollen.

Gruppenzusammensetzung: maximal 10 Personen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen (Mindestteilnehmeranzahl von 5 Personen)

Veranstaltungsorte: München, Köln und Münster

Investition: 1.300€ zzgl. Verpflegungspauschale

Trainingsinhalte und Ablauf

Wie gestalte ich die Inhalte?

  • Wozu möchte ich überzeugen?
  • Wie erwecke ich Interesse?
  • So SOLL es sein, so IST es – wie überzeuge ich andere, den Weg zu gehen?
  • Wie vermittele ich Vorteile?
  • Welchen Nutzen hat der Zuhörer?
  • Was ist mein konkretes Ziel?
  • Wie beende ich meine Präsentation?

Wie möchte ich wirken?

  • Wie wähle ich eine positive Einstellung zu allen Zuhörern?
  • Wie gehe ich mit Einwänden um?
  • Wie führe ich über Fragen?
  • Wie konzentriere ich mich auf …
    • eine bewusste offene Körperhaltung?
    • mein Schweigen und Zuhören bei Unterbrechungen?
    • meinen Augenkontakt zu allen Zuhörern?
    • mein Lächeln?
    • meine Intonation?
    • die Verwendung von Bildern, sprachlich und visuell?
    • meine auffordernde Dynamik?
    • die Einhaltung des Zeitlimits?
    • die Aufforderung an alle, nachzudenken?

Trainingsverlauf

Die Teilnehmer werden aufgefordert, bereits zum Tag 1 des Trainings ihre Präsentation vorzubereiten. Wir werden dann unmittelbar nach Klärung einiger Präsentationstechniken mit der Praxis starten. Zuerst in „Zeitlupe“ werden alle an ihre möglichen Leistungen herangeführt. Danach gewinnen wir an Geschwindigkeit, Souveränität und Stil im Rahmen unserer Präsentation. Die Praxisphase schafft uns die Erfahrung, das Gelernte zu festigen.

An Tag 2 werden die Präsentationsoptionen vertieft und erweitert. Dies wiederum anhand konkreter Praxisbeispiele, die von den Teilnehmern vorbereitet werden. Das Training verbindet Authentizität mit professionellem Auftritt, mit dem Ziel, bei den Zuhörern die Sicherheit zu erzeugen, die Sie brauchen, um sich für „uns“ zu entscheiden.

Die Didaktik des Trainings:

Gemeinsam mit den Teilnehmern erarbeiten wir die Inhalte, die sie in der Praxis leicht umsetzen und in ihren Alltag integrieren können. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Trainings praxis- und realitätsnah sind – dies gelingt uns, indem die folgenden Didaktiken im Training eingesetzt werden:

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Durch Fragen führen
Reflexion und Konfrontation

Erarbeiten wir Themen mit den Teilnehmern, erfolgt das interaktiv. Der Trainer sammelt über Fragen die Ideen der Gruppe und führt sie zu den wesentlichen Inhalten und Erkenntnissen des Moduls. Erhält er keine Antworten, benennt er die Inhalte. Er hilft ihnen auch über positive Konfrontation, andere Perspektiven einzunehmen.

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Erklären
Richtung geben und neue Perspektiven anbieten

Bei Themen, deren Erarbeitung zu zeitintensiv wäre oder für die Teilnehmer neu sind, stellt der Trainer die Inhalte oder Vorgehensweise vor und erarbeitet die Konsequenzen/Vorteile/Risiken über Fragen mit den Teilnehmern.

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One minute cases
Erleben, was verstanden wurde – oder nicht

In den sogenannten „One Minute Cases“ übernimmt der Teilnehmer seine Rolle im Unternehmen und der Trainer die Rolle seines Ansprechpartners im oder außerhalb des Unternehmens. Auf Basis praxisnaher Sachverhalte wird eine bestimmte Vorgehensweise geübt. Die Übungen dauern in der Regel ca. 3-5 Minuten pro Teilnehmer. Die anderen Teilnehmer beobachten und notieren ihr Feedback. Dies wird nach jeder Runde besprochen.

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Gruppenarbeit
Effektiv Ergebnisse für die tägliche Praxis erarbeiten

Die Gruppenarbeit dient dazu, Ergebnisse für die praktische Umsetzung zu erarbeiten und Erkenntnisse zu wecken bzw. deren Umsetzung zu überprüfen. Z. B. wie gut die Teilnehmer die gelernten Inhalte bei ihrer Kommunikation in der Gruppe umsetzen.

Freuen Sie sich außerdem über:

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Individualisiertes Trainingsmaterial

Für die Reflektion der eigenen Erkenntnisse, zur Umsetzungskontrolle sowie Begleitung und zur Förderung der Nachhaltigkeit durch die Möglichkeit zur Nacharbeitung

wf-icon-telefoncoaching

Telefoncoaching während der Praxisphase

Sicherheit bei der Umsetzung durch die Möglichkeit, offene Fragen in den Praxisphasen und im Anschluss an das Training mit Ihrem Trainer zu besprechen

Zertifikat

Für die Dokumentation Ihres Lernerfolges

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